讀取中...
現在是加入中華電信的最佳時機!加入台灣第一的電信業,和我們共同成長、領航未來
我們設有「薪資報酬委員會」,提供潛力人才具競爭力的薪酬,藉由透明化的薪酬政策,將企業營運績效回饋給員工
我們鼓勵員工持續學習,並協助員工發揮最大潛力,一起引領中華業務的增長。
2023人才發展品質管理系統 (TTQS)
2023職能導向課程品質證書(iCap)
中華電信的集團婚禮促成數百對良緣佳偶邁向美好新生活,不論是舉辦集團婚禮或為新人獻上祝福的禮物,中華電信至今陪伴超過800對佳偶一起邁向幸福的下一階段
全台多處設置會館,鼓勵員工休假,提供休閒住宿;當年度累積請休假滿一定日數,公司將發放旅遊補助
享MOD、市話、網路等電信業務優惠,新舊制依法提撥足額退休金,退休後協會定期舉辦餐敘活動
提供優於法令的健檢照護,可依員工年齡、健康高危險因子等因素,選擇適當受檢套餐,員工眷屬亦可享員工健康檢查項目及金額參與健檢活動。
生育補助、育兒津貼、子女教育補助、家庭照顧假(給薪)、設置職場互助式教保中心及提供同仁為撫育6歲以下幼兒之需要,得申請每工作日減少工作時間1小時(給薪)
我們有多種休閒活動,並鼓勵員工參與,在這裡你能找到更多興趣、並認識更多的人
返回頂部