2023年遠見ESG企業永續獎今(3)日舉行頒獎典禮，中華電信榮獲電信業「綜合績效」最高榮譽首獎肯定，充分凸顯中華電信在ESG的用心與努力。在環境面許諾2030年將碳排放減半、2040年達成RE100、2050年實現淨零；在社會面致力數位賦能、照顧弱勢偏鄉及中小企業；在治理面則將誠信透明融入公司文化，建構安心幸福職場，全方位力促永續發展。
郭水義總經理強調，中華電信推動綠色低碳永續的目標非常明確，一直以來運用核心專業、技術、資源、能力與特色，積極投入科技節能，透過綠色電力採購與自建，與創新研發高效智慧節能管理系統，有效減少能源消耗和碳排放，落實環保理念。
中華電信表示，公司以廣結盟為目標，對外攜手關鍵供應商，啟動「大手拉小手、減碳一起走」的淨零倡議、建立綠色供應鏈聯盟，共同為永續轉型做出貢獻；並透過大規模企業志工淨灘、淨山，與林務局及世界羽球球后戴資穎合作植樹等方式，重視生物多樣性，促進多元生態保育，讓淨零轉型更有力量。對內，中華電信率先同業實施內部碳費機制，鼓勵各事業部門汰換節能設備、創新減碳與應用再生能源，積極推動低碳營運，發揮社會影響力，促進環境面永續發展。
中華電信致力於擴展數位賦能，推動數位科技與服務應用在弱勢偏鄉及中小企業；除擴大5G數位建設以外，還提供各種專業與技術支援，協助偏遠地區發展數位經濟、地方創生，讓更多人實質享受數位科技帶來的便利與智慧生活。
中華電信也非常注重員工的福利，讓同仁可以在幸福職場中安心工作，首創撫育3歲以下幼兒的同仁，每日可減少1小時工時且不減薪；在六都分別設置9處16班職場教保中心，讓學齡前幼兒開心學習，用心提供員工家庭友善的工作環境。
中華電信更將誠信透明融入公司文化當中，不斷加強內部管理，建立完善的企業治理架構流程及評核制度，強化企業誠信文化，確保公司持續發展和進步；還領先同業推動永續發展債，挹注更多資源於推廣ESG作為。
透過這些努力，中華電信不僅讓員工安心、股東放心，多元利害關係人更是信任與支持，這些是鼓勵中華電信在永續發展的路上「永遠走在最前面」的最大前進動力。
